Author - Ivana

Ured Europskog parlamenta u Hrvatskoj organizira događaj o budućnosti poslovanja i digitalnom tržištu.

Među govornicima bit će zaposlenici tvrtki: Infobip, Deloittea, PWC-a, Bruketa&Žinić&Greyja i RASCO. O tome što Europa čini za njih, sudionici će govoriti iz perspektive poduzetnika, nezavisnih profesionalaca i onih koji namjeravaju pokrenuti svoj posao.

“Što Europa čini za mene? Budućnost poslovanja, digitalno tržište i EU” održat će se u Kući Europe, u ponedjeljak (21. siječnja) s početkom u 17 sati. Program događanja dostupan je OVDJE.

Preuzeto sa: www.icm-zg.info

Uvjeti:

• VSS tehničkog ili prirodoslovnog smjera
• samostalnost, analitičnost, odgovornost, komunikativnost i timski rad
• spremnost na rad u multidisciplinarnim i multikulturnim timovima te na samostalne odlaske na službena putovanja u Hrvatskoj i inozemstvu
• izvrsne komunikacijske vještine
• izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu

Prednost će se dati kandidatima s jednom ili više od sljedećih kvalifikacija:

– radnim iskustvom na nekom od područja relevantnih za ovaj natječaj.

* Poželjno je da kandidat posjeduje vozačku dozvolu B kategorije i spremnost na samostalne odlaske automobilom na službena putovanja.

Uvjeti zaposlenja:

– rad na određeno u trajanju od 1 godine, s probnim rokom od 1 mjeseca i mogućnošću produženja ugovora na neodređeno,

– predviđeni početak rada je 15. ožujka 2019. (mogućnost dogovora oko točnog datuma početka rada).

Za prijavu na ovo radno mjesto potrebno je poslati životopis u Europass formatu na hrvatskom jeziku te motivacijsko pismo (najviše 2000 znakova s razmacima) na hrvatskom i engleskom jeziku.

Kandidati koji će biti u užem izboru i pozvani na razgovor moraju na uvid dati original:

– diplome i ostalih potvrda o stečenim zvanjima i edukacijama koja se navode u životopisu,

– domovnice / rodnog lista.

Prijave se mogu dostaviti putem e-maila prijave@door.hr najkasnije do 10. veljače 2019. godine s naznakom „Prijava MSS“, a kandidati koji uđu u uži izbor o tome će biti obaviješteni do 15. veljače 2019. godine.

Tekst natječaja možete preuzeti ovdje.

Preuzeto sa: door.hr

Sveučilište u Cincinnatiju (SAD) poziva studente iz cijelog svijeta da s domaćim studentima stvore tim koji će raditi na video i tiskanim materijalima za njegove potrebe. Pružit će im se, dakle, praksa u području videa te marketinga i komunikacija.

Potrebno je odlično poznavanje engleskog jezika, a dodatan je plus iskustvo s Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere). Sveučilište se pobrinulo za smještaj i hranu studenata, no troškovi prijevoza i vize nisu pokriveni.

Praksa se odvija tijekom ljeta, traje od 3. lipnja do 26. srpnja 2019. godine, a rok je za prijavu 1. veljače. Prijavi je potrebno priložiti:

• aktualni životopis
• popratno pismo
• naznaku za koju pripravničku praksu se prijavljujete (video ili marketing / komunikacije).

Podaci se šalju na e-mail Natalie Ochmann: natalie.ochmann@uc.edu, a prihvaćeni će kandidati biti obaviješteni 15. veljače. Dodatne su informacije dostupne na poveznici.

Preuzeto sa: studentski.hr

Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku poziva sve organizatore volontiranja u 2018. godini da popune evidenciju volontiranja putem aplikacije za unos volontiranja za 2018. godinu, sukladno članku 33. Zakona o volonterstvu (NN, br. 58/07 i 22/13) te Pravilniku o sadržaju izvješća o obavljanim uslugama ili aktivnostima organizatora volontiranja (NN, br. 9/18).

Izvještajno razdoblje odnosi se na vrijeme od 1. siječnja do 31. prosinca 2018. godine, a rok za dostavu izvješća je 31. ožujak 2019. godine.

Ukoliko tijekom popunjavanja evidencije naiđete na probleme, možete kontaktirati Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku putem e-mail adrese: volonteri@mdomsp.hr

Preuzeto sa: www.civilnodrustvo-istra.hr

Preslaguješ stvari iz ormara. Stavljaš ih u kofer. Sve stvari koje su te na neki način veselile ovdje, pakiraš i nosiš sa sobom, a one najbitnije vrijednosti ostavljaš kod kuće.  Djecu, ženu, roditelje, prijatelje, kuću, psa, mačku. Njih ne možeš povesti sa sobom. Zašto odlaziš? Zašto ostavljaš sve bitno za sobom i odlaziš raditi u inozemstvo? Zbog države, zbog novaca ili zbog sebe?  Je li važnija država i plaćanje dugova koji zapravo nisu tvoji dugovi ili vlastita sreća? Odgovor na pitanje znamo. Da ga ne znamo, stvari koje se događaju posljednjih godina se ne bi događale. Žalosna činjenica je ta da ide samo na gore, a ne na bolje. I kada krivulja i postoci krenu prema gore, to je upravo zato jer broj mladih ljudi masovno odlazi iz države, pa se broj nezaposlenosti smanjuje jer nisu više prijavljeni na Hrvatsku burzu rada. Da, to predstavlja neki minimalistički pozitivni postotak no, kada bolje razmislite, koliko je to ustvari pozitivno? Koliko je pozitivna činjenica da svi dijelovi, a ponajviše istočni dio lijepe naše u potpunosti propada zbog nedostatka ljudi i međusobne motivacije, a nekad je prednjačio najbogatijim obiteljskim gospodarstvima?  Nažalost, pozitivnost ostaje u magli, sve više i više. Ljudi smatraju da nemaju više izlaza. Krivi su za ono za što i nisu. Plaćaju ono za što se nisu zadužili,  ne želite li ostati bez svega. No, bez toga ostaju u svakom slučaju čim kroče izvan Hrvatske, u drugu državu.

Motivacija za ostanak

Problem se riješi međusobnom slogom. Male stvari pokreću one veće dok se ne dođe do određenog cilja. No, otkud sloga? Glavno pitanje je kako doći do određene sloge kada živimo još u 1991.? I da nema sloge, potrebna je motivacija. Međutim, država je posustala kad je u pitanju motiviranje ljudi. Kako stvoriti određenu motivaciju prema građanima Republike Hrvatske kad oni na dobrim pozicijama ne mogu doći ni na vlastiti posao, a uzimaju dvije do tri plaće odjednom? Uvjeravanja da će biti bolje i da idemo prema boljem? Kojem boljem kad smo mi međusobno 25 godina unazad, a za svijetom zaostajemo dobrih 40?

Međuljudsko (ne)razumijevanje

Određeni ljudi rade po cijele dane. Po mraku otiđu, po mraku se vrate. Plaću nisu dobili 6 mjeseci, a i dalje rade. Rade i trude se za nešto za što neće biti plaćeni, čega zapravo nisu svjesni, a sve zbog visokih očekivanja od svojih poslodavaca i države. Upravo od tih od kojih to očekuju, im vrate suprotno, bez srama. Međutim, kako bez srama? Gdje je ljudskost? Gdje je njihov sram kada novce koji su trebali dati svojim radnicima da uzdržavaju obitelji na kraju zadrže i potroše na nešto što im je u potpunosti nepotrebno? Danas je sve moguće kupiti novcima. Novci jedu ljude. Oni koji ih imaju su nezasitni i traže i žele samo više i više. Dok postoje obični ljudi koji samo žele raditi i imati prosječnu plaću. Postoje ljudi koji ne žele razmišljati hoće li drugo jutro imati za kruh s čime bi prehranili svoju obitelj. Žele živjeti normalno, bez puno novaca, ali normalno da mogu priskrbiti sve životne potrebe sebi i svojim voljenima.

Uzrok

Uzrok izlazi iz više različitih slučajeva. Jedan od njih je pad rodnosti. Istina je da se pad rodnosti znatno smanjuje iz godine u godinu no, sve manje i manje ljudi ostaje ovdje koji bi taj postotak vratili u normalu. Oni koji su stvarno mladi, odlaze i osnuju svoje obitelji izvan Hrvatske. Oni koji ih imaju, u većini slučajeva se nakon nekog određenog vremena u potpunosti presele svi zajedno, opet u potrazi za boljim i kvalitetnijim životom. Odlaze negdje gdje se ljudi cijene. Cijeni se njihov rad, trud i napor. Ovdje se cijeni jedino činjenica ako imate nekog na visokoj poziciji tko bi vas mogao ugurati u bolji posao. Samim time dolazimo do prvog i nedostižnog uzorka ove teme. Nepoštovanje ljudi, njihovog rada, obitelji i kvalitetnijeg života kakvog su svi zaslužili. Zaslužio ga je svaki radnik koji radi mjesecima, a ne dobiva plaću. Svaki radnik koji radi, a jedino što na poslu dobiva je nepoštovanje. Svaki radnik prehrambenih trgovačkih lanaca koji je radio sve nedjelje i najveće blagdane. Apsolutno svaki radnik koji je sam zaslužan za svoj rad.

Idi prema svojim ciljevima

Za sad, rješenja nema. Ne gledaju se ljudske potrebe, ljude se ne smatra ljudima, izrabljuje ih se. Jedina trenutna motivacija su nam kreativni i mladi ljudi koji samostalno pokreću vlastita zanimanja i poslove te kreću od nule, pa ih se prepozna u cijelom svijetu po kvaliteti i inovativnosti. Uvijek pratite svoje ciljeve i budite dio njih. Vaše vlastito mišljenje će vas odvesti na pravi put, put života kakvog želite i priželjkujete. Ne posustajte jer bez obzira na situaciju, stvari mogu biti pozitivnije i bolje. Bez gledanja stvari i s one bolje, pozitivnije strane, nikad nećemo naći vlastitu sreću.

Autorica: Petra Sokolić