Dragi kreativci/ke javite se i osvojite vrijedne nagrade! 🙂
Mreža udruga Zagor u suradnji s Policijskom upravom Krapinsko-zagorska i Krapinsko-zagorskom županijom nastavlja s provedbom projekta „Bez promila“.
Cilj projekta je smanjiti broj prometnih nesreća i podizanje svijesti o stravičnim posljedicama konzumiranja alkohola osoba koje sudjeluju u prometu, posebice mladih vozača i vozačica. Projekt je namijenjen mladim vozačima i vozačicama, a aktivnosti su usmjerene na edukaciju, informiranje i javnu kampanju.
Provedba projekta započela je tijekom kolovoza, te su odrađene razne aktivnosti. Do sada su učenici/ce Srednje škole Pregrada i Gimnazije Antuna Gustava Matoša imali priliku sudjelovati na akcijama „Bez promila“ na kojima su isprobavali tzv. pijane naočale i pokušali riješiti razne didaktičke igre. Na taj način novi budući vozači mogu percipirati koliko je zapravo teško riješiti igre, obzirom da su im smanjenje sposobnosti. Tijekom trajanja projekta akcije će se provesti u svim srednjim školama na području Krapinsko-zagorske županije te će i drugi mladi imati priliku isprobati tzv. pijane naočale.
Obzirom da su autoškole mjesto gdje se educiraju mladi vozači te pripremaju za odgovorno ponašanje u prometu, predstavnici Policijske uprave Krapinsko-zagorske održali su predavanja za mlade polaznike autoškole Cesargrad, autoškole „Rally“ te autoškole „KUNA AUTO“. Na predavanjima su mladi informirani o projektu „Bez promila“, glavnim uzrocima i posljedicama prometnih nesreća, o vožnji pod utjecajem alkohola ili droga, prevelikoj brzini u prometu te korištenju mobitela tijekom vožnje.
Tijekom provedbe projekta provest će se online predavanja za učenike/ce svih srednjih škola na području Krapinsko-zagorske županije, akcije „Bez promila“, tijekom mjeseca borbe protiv ovisnosti održat će se konferencija „Mladi i vožnja“ s gostima stručnjacima, provest će se intervju s osobom koja je stradala u prometu zbog konzumiranja alkohola, medijska kampanja, istraživanje s ciljem praćenja navika i stavova mladih po pitanju izlazaka, konzumacije alkohola i vožnje u alkoholiziranom stanju i dr.
Projekt je financiran sredstvima Nacionalnog programa sigurnosti cestovnog prometa, čiji je nositelj Ministarstvo unutarnjih poslova. Ukupni iznos za provedbu projekta je 142.857,00 kuna, a Ministarstvo unutarnjih poslova financira sa 100.000,00 kuna.
Krapinsko-zagorska županija objavljuje Natječaj za dodjelu stipendija redovitim studentima s područja Krapinsko-zagorske županije za akademsku godinu 2020./2021.
Tekst natječaja sa svim potrebnim obrascima i prilozima nalazi se ispod ove obavijesti.
Rok za podnošenje zahtjeva za stipendije iznosi 15 dana od dana objave natječaja i završava dana 19.11.2020. godine.
Zahtjev se podnosi isključivo na propisanom obrascu koji se nalazi u prilogu ove obavijesti i može se podnijeti samo za jednu kategoriju stipendije.
Sukladno Pravilniku o uvjetima, kriterijima i postupku dodjele stipendija redovitim učenicima srednjih škola i studentima s područja Krapinsko-zagorske županije stipendije se dodjeljuju u tri kategorije i to:
Zahtjev se podnosi putem pošte preporučeno ili osobno na adresu: Kumrovečka 6, 49210 Zabok.
U postupak rješavanja uzimat će se samo potpuno dokumentirani zahtjevi.
Priloge možete preuzeti na: http://www.kzz.hr/natjecaj-za-dodjelu-stipendija-studentima-2020-2021
Mreža udruga Zagor već tradicionalno organizira izložbu fotografija volonterskih aktivnosti povodom Međunarodnog dana volontera koji se svake godine obilježava 5. prosinca. S obzirom na epidemiološku situaciju uzrokovanu pandemijom bolesti COVID-19, izložbu organiziramo virtualno, na mrežnim stranicama Zagora (u obliku kataloga fotografija lokalnih volonterskih aktivnosti/akcija).
Pozivaju se svi zainteresirani organizatori volontiranja da pošalju fotografije koje prikazuju konkretne lokalne volonterske aktivnosti/akcije koje su se odvijale na području Krapinsko-zagorske županije u 2020. godini. Cilj poziva je promocija volonterstva na lokalnoj razini te njegovo vrednovanje kao društveno korisne aktivnosti kako za pojedinca, tako i za cijelu zajednicu.
O načinu prijave i slanju fotografija pročitajte više u prilogu.
Izložba se organizira u sklopu projekta “Volonterski centar VolontirAJMO” kojeg provodi Mreža udruga Zagor uz partnerske organizacije Grad Zabok, Grad Pregrada, Grad Krapina, Općina Jesenje, Općina Konjščina, Općina Kraljevec na Sutli, Općina Kumrovec, Općina Zagorska Sela, Osnovna škola Gornje Jesenje, Osnovna škola Josipa Broza, Srednja škola Konjščina, Srednja škola Krapina, Lokalna akcijska grupa Zagorje Sutla i Krapinsko-zagorska županija. Projekt sufinancira Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.
Poziva se pravne osobe za prijavu trgovačkih društava na natječaj u četiri kategorije:
Priznanje “Poslodavac prijatelj obitelji” dodijelit će se poslodavcima s najkvalitetnijim rješenjima u postizanju prijateljskog ozračja prema zaposlenicima i njihovim obiteljima te koji kroz svoje poslovanje nude kvalitetne programe skrbi za zaposlenike, kao i inovativna rješenja koja pozitivno doprinose usklađivanju poslovnog i privatnog života zaposlenika.
Prijave su otvorene do 20. prosinca 2020.
Izjava o Istinitosti i vjerodostojnosti podataka je dostupna na poveznici: Izjava o istinitosti i vjerodostojnosti podataka
Obrazac za prijavu dostupan je na poveznici: Upitnik “Poslodavac prijatelj obitelji”
Više informacija na info@demografijaimladi.hr
Preuzeto sa: www.demografijaimladi.gov.hr
Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (Hanfa) objavila je natječaj za najbolje studentske znanstvene i stručne radove u okviru Godišnje nagrade Hanfe studentima za najbolje znanstvene i stručne radove za 2021. godinu. Tri će najbolja nagraditi novčanim iznosima – osigurano je 15 000,00 kuna neto za prvo mjesto, 10 000,00 kuna za drugo te 5 000,00 kuna za treće mjesto.
U radovima je potrebno obraditi jednu od sljedećih tema: Financijske inovacije (engl. fintech) – prilike i rizici, Održivost mirovinskih sustava u okolnostima sekularne stagnacije i demografskog starenja populacije, Utjecaj kriptovaluta na tradicionalna tržišta kapitala, Perspektive tržišta osiguranja u održivoj zelenoj ekonomiji, Uvođenje eura i utjecaj na sektor financijskih usluga u Republici Hrvatskoj.
Iz Hanfe navode da se stručni rad predaje u formi znanstvenog članka i to u obliku izvornog znanstvenog članka, preglednog rada ili stručnog članka. Prijave su otvorene do 30. lipnja 2021. u 16:00. Dodatne informacije nalaze se na poveznici.
Preuzeto sa: www.studentski.hr
Programi Erasmus+ i Europske snage solidarnosti teže promicanju jednakosti i stvaranju jednakih prilike za sve. Stoga je Agencija objavila natječaj za organizacije/ustanove korisnice i sudionike programa Erasmus+ i Europske snage solidarnosti za najuključiviji projekt proveden u razdoblju od 2017. do 2020. godine.
Cilj ovog natječaja je naglasiti važnost uključivanja osoba s manje mogućnosti u projekte i povećanje vidljivost projekata s temom uključivanja osoba s manje mogućnosti. S obzirom na to da je zbog situacije uzrokovane pandemijom koronavirusa omogućena provedba aktivnosti čiji su elementi virtualni ili su aktivnosti u potpunosti provedene virtualno, ovogodišnjim natječajem želimo dodatno istaknuti vidljivost virtualnih aktivnosti koje su povećale kvalitetu uključivanja sudionika s manje mogućnosti, odnosno otvorile dodatne prilike za sudjelovanje osoba s manje mogućnosti u projektima.
Do 30. studenoga 2020. pošaljite nam svoju priču ili video na inkluzija@mobilnost.hr, a odabrat ćemo tri najinspirativnije priče u o projektima koji su unaprijedli kvalitetu života osoba s manje mogućnosti.
Pobjednik natječaja dobit će, uz nagradni paket Agencije, prijenosno računalo. Druga odabrana priča osvojit će komplet informatičke opreme – web kameru i slušalice s mikrofonom, dok će treća odabrana priča osvojiti selfie stativ.
Više o Natječaju za najuključiviji projekt programa Erasmus+ i Europske snage solidarnosti te Pravilniku natječaja pronađite na poveznicama.
Preuzeto sa: www.mobilnost.hr
Dalai Lama jednom je rekao, “Disciplinirani um vodi ka sreći, a nedisciplinirani um vodi do patnje.” Ovaj citat nam za početak otkriva dvije važne činjenice o disciplini. Prije svega disciplina je snaga uma, odlučivanja i naših vrijednosti, bez obzira na to pokazuje li se fizičkim radom ili u mentalnom smislu. Ona nam prokazuje koliko smo dosljedni u svojim postupcima i koliko oni odražavaju naše vrijednosti. Druga stvar koju možemo izlučiti iz ovog citata je velika povezanost discipline s postizanjem ciljeva i ostvarivanjem vlastitih želja, koji jesu ono što nam pričinjava zadovoljstvo. Dakle osobna disciplina i sreća su jako povezane. Svakako, disciplina nije povezana samo s naporima i teškim radom, ona se očituje i u dosljednom pridržavanju odluke da se primjerice sat vremena dnevno relaksiramo čitanjem nekog ugodnog štiva.
Svijet u kojem živimo donosi na repertoar mnoštvo razlučivanja, sve se mijenja i to jako brzo. Mlade osobe su općenito više u tranziciji i razvoju, a kada se to spoji s ionako mijenjajućim svijetom, dobro dođe predvidljivost samodiscipline i povjerenja u to da nas naši postupci mogu dovesti gdje želimo, a ako u tome ne uspijemo, barem smo sigurni da smo svoj trud istinski uložili i da dalje na nešto drugo možemo bez žaljenja. Suprotno uvriježenom mišljenju, samodisciplina ne znači biti oštar prema sebi ili živjeti ograničenim životnim stilom, ona znači unutarnju snagu i kontrolu nad svojim postupcima i reakcijama. Posjedovanje ove vještine omogućuje ustrajanje u odlukama i planovima dok se ne ostvare. Također, ona pomaže kod prevladavanja odugovlačenja i lijenosti.
Jedna od važnih osobina, a koja je povezana s disciplinom je fokusiranost. Razlog tomu je činjenica da disciplina nije samo „naređivanje“ sebi, ona je i razumnost i slaganje prioriteta. Omogućuje mjerenje važnosti određenog djela i razlučivanje o vremenu koje će biti uloženo u odrađivanje zadatka. Ovaj način slaganja prioriteta pomaže kod usredotočenosti na najvažnije stvari. Kad se to ponavlja neprestano produktivnost raste, kao i vjerojatnost postizanja ciljeva. To se u današnjem svijetu izuzetno cijeni, a i vrlo je povezano i s radnom učinkovitosti, bilo onom poslovnom ili obrazovnom. Uzmimo za primjer spremanje velikog i važnog ispita na fakultetu te kako se disciplina očituje u tom slučaju. Produktivna i fokusirana osoba ili jednostavno rečeno u ovom kontekstu disciplinirana osoba, za početka puno lakše odolijeva ometajućim faktorima iz okoline, npr druženja, društvene mreže i slično te si zbog toga jasnije organizira vrijeme. Bez obzira na to što ranije i intenzivnije pristupa radu i učenju, ona time bira rasterećeniji i organiziraniji način postizanja svog cilja. Upravo na to se može nadovezati sljedeća činjenica : osoba s razvijenom disciplinom ima više vremena u jednom danu od osobe koja disciplinu nije dovoljno razvila (a svi raspolažemo jednakim brojem sati!).
Samokontrola u odnosima također proizlazi iz osobne discipline te je važna za stvaranje i održavanje značajnih obiteljskih, partnerskih, prijateljskih i poslovnih odnosa. Ona podrazumijeva i svijest i oprez u korištenju riječi, biranju ponašanja, a što je možda i najvažnije ona osobu čini pouzdanom i odgovornom u postizanju zajedničkih ciljeva i dogovora. Za kraj, možda i najpoznatije lice osobne discipline možemo vidjeti u kontekstu discipline tijela, kod treniranja, sporta i rekreacije. Ona itekako doprinosi održavanju kako fizičkog tako i mentalnog zdravlja osobe. Ustrajanje, napori i odricanja u onom najpoznatijem smislu vidljivi su kod vrhunskih sportaša upravo zato što su impresivni rekordi i pobjede uvijek slavljeni i nagrađeni, a iza njih stoje i brojni neuspjesi te velika mentalna snaga. To nam svima nekako nudi ohrabrenje na putu ka našim osobnim uspjesima.
Dakle, mnoštvo je kategorija, a kako je i u jeziku naznačeno, mnoštvo disciplina u kojima možemo osjetiti važnost samodiscipline (odnosi, posao, zdravlje, školovanje, zabava, rekreacija, osobni razvoj itd.). U svakom slučaju, ona je jako važna, ona se razvija i uvijek može biti poboljšana, ako nismo zadovoljni razinom koju trenutno posjedujemo. I ne smijemo zaboraviti kako sve počinje od malih koraka, malih obećanja samome sebi, kako je John Wooden rekao: “Disciplinirajte sebe i drugi neće trebati.”
Autorica članka: Simona Mravak
Članak je napisan u sklopu projekta “Lokalni info-centar za mlade Zagor”. Projekt sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda i Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku.
Osnovne informacije o natječaju:
Ukupan iznos raspoloživih sredstava je 2.265.300,00 HRK, što po korisniku iznosi 113.265,00 HRK (15.000 €).
Kako bi se ispunili uvjeti prihvatljivosti, korisnik mora biti:
Korisnik u poslovnom planu obavezno mora definirati ciljeve, koje je dužan ostvariti u okviru najmanje jedne od aktivnosti iz točke 3.2. ovog Natječaja, a koje se moraju odnositi na:
a) modernizaciju i/ili unapređenje procesa rada i poslovanja i/ili
b) povećanje proizvodnog kapaciteta iskazanom kroz povećanje ukupnog standardnog ekonomskog rezultata.
Prihvatljive aktivnosti su:
Tekst natječaja i pripadajući obrasci i prilozi nalaze se na poveznici https://www.zagorje-sutla.eu/clanak/natjecaj-za-provedbu-tipa-operacije-1-3-2-potpora-razvoju-malih-poljoprivrednih-gospodarstava-20-1-3-2#
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike objavljuje Poziv za prijavu kandidata/kandidatkinja za dodjelu Državne nagrade za volontiranje u 20120 godini. Državna nagrada za volontiranje je najviše priznanje u Republici Hrvatskoj koje se dodjeljuje za volontiranje, doprinos promicanju volonterstva i druge volonterske aktivnosti.
Pozivaju se zainteresirane fizičke i pravne osobe da podnesu prijave s prijedlozima kandidata/kandidatkinja koji su u 2020. godini, sukladno Zakonu o volonterstvu (Narodne novine, broj 58/07 i 22/13), doprinijeli razvoju i afirmaciji volonterstva u Republici Hrvatskoj.
Državna nagrada za volontiranje u 2020. godini dodjeljuje se u sljedećim kategorijama: volonter/volonterka, koordinator/koordinatorica volontiranja, organizator volontiranja i organizator volontiranja koji razvija inovativnu praksu u volontiranju.
Rok za slanje prijava je 11. studenoga 2020. godine.
Dokumenti:
© Copyright 2020. All Rights Reserved.
